lucia cuque

. A melhoria da eficiência operacional dos sistemas agrícolas, impulsionada pela digitalização e pela disponibilização antecipada de grandes volumes de dados digitais e competências analíticas, é uma compreensão estabelecida no setor agrícola. Agricultura de precisão, agricultura digital (AD), agricultura 4.0 e agricultura inteligente são algumas das várias expressões utilizadas de forma intercambiável para se referir à digitalização nos sistemas de produção agrícola. A trans

Design criado pelo Canva O crescimento demográfico global exige a expansão da oferta de alimentos, concomitante à mitigação dos impactos socioambientais. A mecanização agrícola, a automação e a agricultura de precisão (AP), também conhecida como agricultura digital (AD) ou agricultura 4.0, são apontadas como ferramentas tecnológicas cruciais para a reestruturação e eficácia dos sistemas agroalimentares, visando ao incremento da produtividade. As tecnologias digitais contribue

Insights baseados no Future of Jobs Report 2023 – World Economic Forum (WEF) Crédito foto: CANVA A quarta edição do Future of Jobs Report 2023, elaborado pelo World Economic Forum (WEF) apresenta ampla perspectiva sobre o mercado de trabalho. A sua análise ultrapassa os efeitos da implantação das novas tecnologias, nas organizações, nos últimos e próximos anos. O atual relatório considera, em suas reflexões, as relações entre o trabalho e as tendências simultâneas, como as tr

(Impressões baseadas no Future of Jobs Report 2023 – World Economic Forum) Crédito foto: CANVA As ações das áreas de capacitação e...

Impressões baseadas no Future of Jobs Report 2023 – World Economic Forum (WEF) Imagem arrow-2886223_1280_Imagem de 3D Animation...

A avaliação das necessidades de treinamento é a primeira etapa do processo de design de treinamento e tem como objetivos: a) determinar...

Crédito da foto: Sebastiaan ter Burg on Visualhunt.com A globalização e as mudanças demográficas, alinhadas com os efeitos profundos do...

O Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) é essencial para a elaboração de um programa de treinamento, ou trilha de...

A essência da transformação digital consiste em digitalização, desmaterialização, desmonetização, democratização e disrupção. A...

A pandemia de Covid-19 obrigou as organizações, em todo o mundo, a implementar novas formas de trabalhar e operar para sobreviver em meio...

Os desafios apresentados pelo mundo atual, como a gestão de doenças, as mudanças climáticas; ameaça de escassez de alimentos; redução das...

A preocupação com o desenvolvimento de competências dos profissionais se intensificou, em decorrência dos impactos trazidos ao trabalho...

O mindset é definido pela opinião que a pessoa adota a respeito de si mesma.

Ser digitalmente competente é crucial para viver na atual sociedade.

As empresas, para inovar, precisam criar uma cultura de aprendizado ao longo da vida, ou seja, um mindset, ou cultura de crescimento

Competente é aquele profissional que “sabe” agir, mobilizar recursos, tomar decisões, traçar percursos e fazer desvios.

A tecnologia digital, a robótica, a automação e a inteligência artificial transformaram o trabalho numa atividade de natureza mutável.